Un(e) Chargé(e) de Recrutement
Description du poste
• SEWS Maroc recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement à Kénitra Ressources humaines Kénitra Bac+5 1 an d'expérience minimum Présentation du poste SEWS Maroc recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre son département des Ressources Humaines à Kénitra. Rattaché(e) directement au Responsable Développement des Ressources Humaines, le futur collaborateur sera chargé de gérer les différentes étapes du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux employés. Cette fonction nécessite une bonne compréhension des besoins des différents départements, une capacité à identifier les profils adaptés et une maîtrise des techniques de sélection des candidats. Le Chargé de Recrutement joue également un rôle important dans l'amélioration de l'expérience candidat et dans la valorisation de la marque employeur de SEWS Maroc. Missions et responsabilités Identifier et définir les besoins en recrutement avec les responsables des différents services. Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les canaux internes et externes. Rechercher, sélectionner et évaluer les candidatures reçues. Organiser et réaliser les entretiens de recrutement avec les candidats présélectionnés. Participer aux salons de l'emploi et aux différentes actions de sourcing. Assurer le suivi des processus de recrutement et des périodes d'essai. Conseiller les managers et les accompagner dans le choix des candidats. Veiller à la qualité de l'expérience candidat tout au long du processus de recrutement. Contribuer au développement et à la valorisation de la marque employeur de SEWS Maroc. Profil recherché Pour ce poste, SEWS Maroc recherche un candidat titulaire d'un diplôme Bac+5 en Management des Ressources Humaines, en Droit ou dans une spécialité équivalente. Une expérience professionnelle d'au moins une année dans le domaine du recrutement est exigée. Le candidat doit maîtriser les principales techniques de recrutement, notamment le sourcing, la conduite des entretiens et l'évaluation des compétences. Une bonne connaissance du droit du travail marocain est également demandée. De bonnes capacités de communication en français et en arabe sont nécessaires. La maîtrise de l'anglais constitue un avantage supplémentaire. Le poste requiert aussi un bon sens de l'organisation, de la rigueur, un esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe. Entreprise : SEWS Maroc Département : Ressources Humaines Lieu : Kénitra 1 Référence : RECR-1126 Comment postuler au poste de Chargé de Recrutement ? Les candidats intéressés doivent transmettre leur CV à l'adresse e-mail du service recrutement de SEWS Maroc. Il est important de mentionner la référence RECR-1126 dans l'objet du message afin de faciliter l'identification de la candidature. Objet : Candidature – Chargé(e) de Recrutement – RECR-1126