Recrutement d’un Directeur Commercial (H/F)
Description du poste
Présentation du cabinet Liaison RH : C’est avec et pour les professionnels que Liaison RH est né, afin d’optimiser la performance professionnelle des collaborateurs à travers sa prestation d’accompagnement unique autour du recrutement, du coaching et de la formation. Liaison RH, est le premier cabinet de recrutement généraliste au Maroc, qui associe le coaching d’intégration à chacune de ses missions. Nos valeurs: – Une passion : pour l’accompagnement sur mesure et dans la durée. – Une ambition : identifier les plus belles perles capables de briller longtemps chez nos clients. – Une conviction: la performance d’une organisation passe par la performance de chaque individu qui la constitue. – Un accompagnement orienté plaisir et retour sur investissement immédiat. – Une responsabilisation : des parcours de coaching et de formation où le collaborateur devient l’artisan de sa performance. En réponse à la forte croissance de son activité, nous recrutons pour le compte de notre client le profil suivant : « Directeur Commercial BTP » Entreprise : Notre client est un leader dans le BTP. Définition du poste : • Rattaché à la Direction générale, le directeur commercial supervise l’ensemble des activités commerciales de l’entreprise. • Missions : • • Élaboration et proposition de la politique commerciale de l’entreprise à la direction générale, • Définition des orientations stratégiques, des objectifs à atteindre et des moyens à mettre en place, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché, • Détermination de la stratégie et la politique commerciale de l’entreprise, • Détermination et coordination des moyens à développer pour assurer la réalisation du plan (chiffre d’affaires en volume de produits, montant, marges), • Définition des objectifs commerciaux à moyen terme, • Fixation des objectifs régionaux, • Élaboration et suivi des budgets, • Participation à la politique qualité, • Coordination, conseil, animation, gestion et contrôle des services dont vous aurez la responsabilité, • Suivi et évaluation des résultats nationaux et régionaux, • Analyse des tableaux de bord par rapport à la concurrence, • Mise en place des actions correctives. • Formation requise : • • Un diplôme d’une grande École de Commerce Bac+5. • Une expérience probante de plus de 5 ans minimum dans un poste similaire dans le domaine du BTP. • Compétences recherchées: • • Être capable de faire adhérer votre équipe aux projets d’entreprise. • Avoir des connaissances financières et juridiques. • Être un véritable Leader, organisé, autonome, avec un esprit analytique. • Avoir le sens de la relation client et un goût prononcé pour le challenge. • Avoir une excellente connaissance des techniques de construction et de bâtiment ainsi que des matériaux utilisés à cette fin. • Type de contrat: • CDI • Lieu: • Poste basé à Beni Mellal • • Cliquez ici pour plus d’offres d’emploi.