Responsable Ressources Humaines Expert en Agroalimentaire

Description du poste

*Mission :* Le Responsable des Ressources Humaines pilote la stratégie RH et assure la mise en œuvre opérationnelle des politiques et processus RH pour soutenir le développement de l’entreprise et le bien-être des collaborateurs. *Responsabilités principales :* * Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec les objectifs de l’entreprise. * Gérer le recrutement, l’intégration et la fidélisation des talents. * Superviser la gestion administrative du personnel : contrats, paie, suivi des absences et congés. * Développer et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement des compétences. * Assurer le suivi de la performance individuelle et collective, et accompagner les managers dans l’évaluation des collaborateurs. * Veiller à l’application des politiques internes et de la législation sociale en vigueur. * Gérer les relations sociales et prévenir les conflits au sein de l’entreprise. * Participer à la définition de la politique de rémunération et d’avantages sociaux. * Mettre en place des indicateurs RH et préparer les reportings pour la direction. *Profil recherché :* * Diplôme : Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion. * Expérience : Minimum 5 ans en tant que RRH obligatoirement dans le secteur agroalimentaire ou industriel. * Maîtrise des processus RH : recrutement, paie, administration, formation, gestion de la performance. * Bonne connaissance du droit du travail marocain et des normes sociales. * Maîtrise des outils informatiques RH et bureautiques. * Leadership et capacité à accompagner le changement. * Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles. * Sens de l’organisation, rigueur et discrétion. Type d'emploi : Temps plein, CDI Question(s) de présélection: * Vous avez une expérience probante dans le secteur agroalimentaire Expérience: * RRH: 7 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel