CHARGÉ (e) D'ACCOMPAGNEMENT DES MICRO-ENTREPRENEURS (Casablanca )
Description du poste
CHARGÉ(E) D’ACCOMPAGNEMENT DES MICRO-ENTREPRENEURS (Casablanca) Une institution marocaine, son rôle principal est de structurer, professionnaliser et dynamiser le secteur de la microfinance au Maroc afin de lutter contre la pauvreté et de favoriser l'inclusion financière des populations vulnérables, recrute un(e) CHARGÉ(E) D’ACCOMPAGNEMENT DES MICRO-ENTREPRENEURS pour accompagner les porteurs de projets et les micro entrepreneurs dans la création, le développement et la pérennisation de leurs activités économiques. POSTE : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Appui à la Commercialisation et Promotion de la Microentreprise, vos principales missions seront les suivantes : • Identifier les besoins des micro entrepreneurs en matière de gestion, de développement et de structuration de leurs activités. • Réaliser des entretiens et des diagnostics individuels afin d'évaluer la situation des activités accompagnées et identifier les axes d'amélioration. • Définir, en concertation avec les bénéficiaires, des objectifs et des plans d'accompagnement adaptés à leurs besoins. • Accompagner les micro entrepreneurs dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs plans d'action. • Apporter un appui dans la gestion quotidienne des activités : organisation, approvisionnement, gestion des stocks, fixation des prix et suivi des ventes. • Sensibiliser les bénéficiaires aux principes de gestion financière, notamment la gestion de trésorerie, le suivi des recettes et des dépenses et la séparation des finances personnelles et professionnelles. • Conseiller les micro entrepreneurs sur les démarches de formalisation et les dispositifs d'appui disponibles. • Orienter les bénéficiaires vers les institutions de microfinance, les organismes de formation et les structures d'appui à l'entrepreneuriat selon leurs besoins. • Assurer le suivi régulier des micro entrepreneurs à travers des visites de terrain, des entretiens et des échanges à distance. • Évaluer l'évolution des activités accompagnées et le degré de réalisation des objectifs fixés. • Identifier les difficultés liées à la commercialisation, au financement, à la gestion ou au développement des activités et proposer des solutions adaptées. • Identifier les besoins de formation des micro entrepreneurs et contribuer à l'organisation d'ateliers de sensibilisation et de renforcement des capacités. • Participer à l'animation de sessions portant notamment sur la gestion d'une microentreprise, le développement commercial et l'éducation financière. • Assurer le suivi des bénéficiaires après les actions de formation afin de favoriser l'application des acquis. • Assurer la tenue à jour des dossiers individuels, l'élaboration des fiches de suivi, des comptes rendus de visites et des rapports d'accompagnement. • Collecter et analyser les données relatives aux bénéficiaires, aux activités accompagnées et aux résultats obtenus. • Contribuer à l'élaboration des bilans périodiques et des rapports d'activité du pôle, ainsi qu'à la capitalisation des bonnes pratiques et des expériences réussies. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Économie, Entrepreneuriat, Finance, Commerce, Développement ou domaine équivalent. • Expérience professionnelle de 2 à 6 ans dans l'accompagnement des entrepreneurs, la gestion de projets, le conseil aux petites entreprises ou le secteur de la microfinance. • Une expérience auprès des micro entrepreneurs, des très petites entreprises (TPE) ou des structures d'appui à l'entrepreneuriat constitue un atout. • Bonne connaissance des principes de gestion d'une microentreprise et des techniques d'accompagnement entrepreneurial. • Maîtrise des notions de gestion financière, de trésorerie et de développement commercial. • Capacité à élaborer des plans d'action, à suivre les résultats et à proposer des solutions adaptées aux besoins des bénéficiaires. QUALITÉS REQUISES : • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel. • Excellentes capacités d'écoute, de communication et de pédagogie. • Bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. • Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. • Sens de l'initiative et capacité à instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires. • Aptitude au travail de terrain et disponibilité pour les déplacements. • Respect de la confidentialité et sens des responsabilités. • Bonne maîtrise du français ; la maîtrise de l'arabe et de l'anglais constitue un atout. LIEU D'AFFECTATION : CASABLANCA (avec déplacements éventuels sur le terrain). Si vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à : [email protected] Rémunération : 6.500,00DH à 8.000,00DH par mois Lieu du poste : En présentiel