Architecte Junior / Intermédiaire (H/F)
Description du poste
Fondé à Casablanca, notre cabinet d'architecture intervient sur des projets majeurs à travers tout le Royaume : complexes résidentiels, tours de bureaux, équipements de santé et projets touristiques. Dans le cadre de l'extension de notre équipe de conception, nous recherchons 3 nouveaux collaborateurs (H/F): • 2 Architectes Juniors (H/F) : 0 à 2 ans d'expérience ( Les stages significatifs et projets réalisés durant les études sont pleinement pris en compte ) • 1 Architecte Intermédiaire (H/F) : 2 à 4 ans d'expérience - Profil Recherché • Formation : Diplôme d'Architecte d'État • Expérience : 0 à 4 ans d'expérience en agence ou cabinet d'architecture. • Langues : • Français : Courant / Excellente maîtrise rédactionnelle et orale. • Anglais : Opérationnel en milieu professionnel. - Missions Principales : Sous la responsabilité d'un Architecte Senior / Chef de Projet, vous prendrez en charge : • Conception & Faisabilité : Élaboration des esquisses, plans de masse, distributions spatiales et façades pour des projets résidentiels et tertiaires. • Dossiers d'autorisation : Préparation des dossiers d'autorisation de construire selon les normes d'urbanisme marocaines (plateforme Rokhas). • Modélisation & Visuels : Réalisation des maquettes 3D et des rendus réalistes pour les présentations clients et maîtres d'ouvrage. • Dossiers Techniques : Établissement des plans d'exécution (APS, APD, DCE) et coordination avec les bureaux d'études techniques (BET) et de contrôle. - Compétences Requises : - Hard Skills • Conception architecturale : Maîtrise de la distribution spatiale, des échelles et des matériaux. • Logiciels de Dessin/BIM : AutoCAD , Archicad ou/et Revit. • Visualisation 3D : Lumion ou/et V-Ray • Suite Adobe : Photoshop ou/et InDesign • Réglementation : Connaissance des règles d'urbanisme marocaines et des procédures administratives. - Soft Skills • Créativité et sensibilité esthétique affirmée. • Rigueur graphique et précision dans la production des documents d'exécution. • Esprit d'équipe, bonne capacité d'écoute et d'adaptation. • Gestion des priorités et respect des échéances de livraison de dossiers. - Avantages • Prime de rendement annuelle sur projets. • Cadre de travail dynamique au cœur du pôle économique. Merci d’envoyer votre CV + portfolio Rémunération : 9.000,00DH à 13.000,00DH par mois Lieu du poste : En présentiel